Di Delta Dunia Group, kami percaya bahwa kami percaya bahwa karyawan kami adalah aset terbesar kami. Manajemen sumber daya manusia yang efektif menjaga daya saing kami memperkuat kepemimpinan industri kami. Selain mematuhi hukum, kami memastikan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan sehat yang mendorong kolaborasi dan dukungan.
Strategi sumber daya manusia kami mengembangkan keterampilan individu dan meningkatkan integritas serta daya saing tim. Dengan mengadopsi praktik-praktik terbaik dalam manajemen tenaga kerja, kami berusaha menjadi pilihan utama bagi pencari kerja di sektor energi, serta menawarkan banyak peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional.
Kami mematuhi hukum ketenagakerjaan secara ketat untuk menjaga tempat kerja yang adil dan etis serta menentang segala bentuk pekerja anak atau kerja paksa. Setiap tahun, kami membuat rencana pengembangan pribadi dengan karyawan dan manajer mereka yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan pertumbuhan pribadi. Komitmen kami terhadap inklusivitas ditunjukkan melalui kemitraan dengan institusi yang mendukung penyandang disabilitas, menawarkan magang yang mengintegrasikan bakat beragam ke dalam tenaga kerja kami.
Pada 2023, kami meluncurkan program Delta Explorer, pilar dari strategi pengembangan talenta kami yang dirancang untuk mempersiapkan individu berpotensi tinggi di Delta Dunia Group untuk peran kepemimpinan di masa depan. Nama ‘Delta Explorer’ mencerminkan tujuan kami agar peserta menjelajahi dan memanfaatkan potensi mereka, mengarahkan perusahaan kami menuju masa depan yang makmur.
Sorotan Program: